എല്‍ ഡി ൈടപ്പിസ്റ്റ് — ഒന്നാം എന സി എ വിജ്ഞാപനം

205/2022

-

േകേരള േസ്റ്ററ്റ് സിവില്‍ സൈപ്ലസ് േകോർപ്പേറഷന ലിമിറ്റഡ്

എല്‍ ഡി ൈടപ്പിസ്റ്റ്

മുസ്ലിം - 01 (ഒന്ന് )

േനരിട്ടുള നിയമനം (മുസ്ലിം സമുദ്ായത്തില്‍െപ്പടുന്ന ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥികേളില്‍ നിന്നും മാത്രം )

18-39, ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥികേള്‍ 02.01.1983-നുശം 01.01.2004- നുശ മിടയില്‍ ജനിച്ചവരായിരിക്കണം. (രണ്ടു തീയതികേളുടം ഉദ്യള്‍െപ്പെട) (െപാതു വയവസ്ഥയിെല 2 (i ) ഉദ്യള്‍പ്പെട )

(1) എസ് എസ് എല്‍ സി അെല്ലങ്കില്‍ തത്തുലയം. (2) ഇപ്പംഗ്ലീഷ് ൈടപ്പ് ൈററ്റിംഗ് (െകേ ജി ടി ഇപ്പ ) േലാവർ േഗ്രഡ് സർട്ടിഫിക്കറ്റും കേമ്പയൂട്ടർ േവർഡ് േപ്രാസസ്സിംഗ് അെല്ലങ്കില്‍ തത്തുലയ േയാഗയതയും. (3) മലയാളം ൈടപ്പ് ൈററ്റിംഗിലുള (െകേ ജി ടി ഇപ്പ ) േലാവർ േഗ്രഡ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അെല്ലങ്കില്‍ തത്തുലയം. മുകേളില്‍ െകോടുത്തിരിക്കുമ്പന്ന േയാഗയതയുള ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥികേളുടെട അഭാവത്തില്‍ ചുവെട േചെർക്കുമ്പന്ന േയാഗയതയുള ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥികേെളയും പരിഗണിക്കുമ്പന്നതാണ്. (1)എസ് എസ് എല്‍ സി (അെല്ലങ്കില്‍ തത്തുലയ േയാഗയത ). (2)ൈടപ്പ് ൈററ്റിംഗ് (ഇപ്പംഗ്ലീഷ് േലാവർ )(െകേ ജി ടി ഇപ്പ / എം ജി ടി ഇപ്പ ). (3)ൈടപ്പ് ൈററ്റിംഗ് (മലയാളം േലാവർ )(െകേ ജി ടി ഇപ്പ / എം ജി ടി ഇപ്പ ). (4) ഡാറ്റാ എനട്രേിയില്‍ മണിക്കൂറില്‍ 8000 കേീ ഡിെപ്രഷനസ് േവഗതയും എം എസ് ഓഫീസ് കേമ്പയൂട്ടർ ഓപ്പേറഷനിലുള ൈവദ്ഗ്ധയവും .

i) മുകേളില്‍ െകോടുത്തിട്ടുള ഒഴിവ് ഇപ്പേപ്പാള്‍ നിലവിലുളതാണ്. ഈ വിജ്ഞാപന പ്രകോരം പ്രസിദ്ധീകേരിക്കുമ്പന്ന റാങ്ക് പട്ടികേയ്ക്ക് കോറ്റഗറി നമ്പർ 104/2011 ആയി 26.07.2018 നുശ പ്രസിദ്ധീകേരിച്ച മാതൃ റാങ്ക് പട്ടികേയില്‍ മുസ്ലിം വിഭാഗത്തില്‍െപ്പടുന്ന ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥികേളുടെട അഭാവത്തില്‍ നിലവില്‍ വന്ന ഒഴിവില്‍ ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥിെയ നിയമന ശേിപാർശേ െചെയ്ത് നിയമിക്കെപ്പടുന്നത് വെരേയാ, ഈ വിജ്ഞാപന പ്രകോരമുള എന സി എ റാങ്ക് പട്ടികേ പ്രസിദ്ധീകേരിച്ചുക മൂന്ന് വർഷേമാ ഏതാേണാ ആദ്യം പൂർത്തിയാകുന്നത് , അത് വെര കോലാവധി ഉദ്യണ്ടായിരിക്കുമ്പം. ii) മുകേളില്‍ പറയുന്ന തസ്തികേയിേലയ്ക്കുള നിയമനത്തിനുശള ഏതു ശേിപാർശേയും പിന്നീട് െതറ്റാെണന്ന് േബാദ്ധയെപ്പട്ടാല്‍ റദ്ദേ് െചെയ്യുന്നതിനുശള അധികോരം േകേരള പബ്ലികേ് സർവീസ് കേമ്മിഷന് ഉദ്യണ്ടായിരിക്കുമ്പന്നതാണ്. നിയമന ശേിപാർശേ റദ്ദു െചെയ്താല്‍ ഉദ്യടന നിയമനാധികോരി ആ ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥിയുെട േസവനം അവസാനിപ്പിേക്കണ്ടതാണ്. എന്നാല്‍ നിയമന ശേിപാർശേ റദ്ദോക്കുമ്പകേയും േസവനം അവസാനിപ്പിക്കുമ്പകേയും െചെയ്യുന്നത് ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥിയുെട െപ്രാേബഷന കോലേമാ, േജാലിയില്‍ പ്രേവശേിച്ചേശേഷം 240 ദ്ിവസേമാ ഏതാേണാ ആദ്യം പൂർത്തിയാക്കുമ്പന്നത് ആ കോലയളവിനുശളിലായിരിക്കണം. കുറിപ്പ് :- മുസ്ലിം സമുദ്ായത്തില്‍െപടാത്ത ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥികേള്‍ സമർപ്പിക്കുമ്പന്ന അേപക്ഷകേള്‍ നിരുടപാധികേം നിരസിക്കുമ്പന്നതാണ്. അങ്ങെനയുളവർക്ക് അേപക്ഷകേള്‍ നിരസിച്ചുക െകോണ്ടുള അറിയിപ്പ് നല്‍കുന്നതല്ല. കുറിപ്പ് :- പ്രസ്തുത സ്ഥാപനത്തില്‍ െപ്രാവിഷണലായി േജാലി േനാക്കിയിട്ടുളവർ ആദ്യെത്ത െപ്രാവിഷണല്‍ നിയമനക്കാലത്ത് നിശ്ചിത പ്രായപരിധി കേഴിഞ്ഞെിരുടന്നിെല്ലങ്കില്‍ അവരുടെട െപ്രാവിഷണല്‍ സർവ്വീസിെന ൈദ്ർഘ്യേത്താളം ഉദ്യയർന്ന പ്രായപരിധിയില്‍ ഇപ്പളവ് അനുശവദ്ിക്കുമ്പന്നതാണ്. എന്നാല്‍ പരമാവധി അഞ്ചുവർഷക്കാലം മാത്രേമ ഈ ആനുശകൂലയം ലഭിക്കുമ്പകേയുള. ടി സ്ഥാപനത്തില്‍ റഗുലർ ഉദ്യേദ്യാഗം വഹിക്കുമ്പന്നവർക്ക് വീണ്ടും മെറ്റാരുട നിയമനത്തിന് ഈ ആനുശകൂലയം ലഭിക്കുമ്പന്നതല്ല. െപ്രാവിഷണല്‍ സർവ്വീസുളവർ സർവ്വീസിെന ൈദ്ർഘ്യം കോണിക്കുമ്പന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് വാങ്ങി ൈകേവശേം സൂക്ഷിേക്കണ്ടതും കേമ്മീഷന ആവശ്യേയെപ്പടുേമ്പാള്‍ ഹാജരാേക്കണ്ടതുമാണ്. അവർ റഗുലർ സർവ്വീസിലല്ല േജാലി േനാക്കിയിരുടന്നെതന്ന് സർട്ടിഫിക്കറ്റില്‍ പ്രേതയകേം പറഞ്ഞെിരിക്കണം. (യാെതാരുട കോരണവശോലും ഉദ്യയർന്ന പ്രായപരിധി 50(അമ്പത്) വയസ്സ് കേവിയാന പാടില്ല എന്ന വയവസ്ഥയ്ക്ക് വിേധയമായി വയസ്സിളവിെന സംബന്ധിച്ച മറ്റു ആനുശകൂലയങ്ങള്‍ക്ക് ഈ വിജ്ഞാപനത്തിെല പാർട്ട് 2-െല െപാതുവയവസ്ഥകേള്‍ ഖപ്പണ്ഡികേ 2 (vi), (vii), (xii) & (xiv) േനാക്കുമ്പകേ.) Note :- (1) KS&SSR പാർട്ട് II വിെല റൂള്‍ 10(a) ii ബാധകേമാണ്. (2) തത്തുലയേമാ ഉദ്യയർന്നേതാ ആയ േയാഗയതകേള്‍ വയവസ്ഥ െചെയ്തിട്ടുള പക്ഷം ഉദ്യയർന്ന / തത്തുലയ േയാഗയത അവകോശേെപ്പട്ട് അേപക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പന്ന ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥികേള്‍ ബന്ധെപ്പട്ട സ്ഥാപനത്തില്‍ നിന്നുമുള ഉദ്യയർന്ന േയാഗയത െതളിയിക്കുമ്പന്ന സർട്ടിഫിക്കേറ്റാ സമാന േയാഗയതയാെണന്ന് െതളിയിക്കുമ്പന്ന സർക്കാർ ഉദ്യത്തരേവാ ഹാജരാേക്കണ്ടതാണ്. (3) ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥി, അേപക്ഷയില്‍ ശേരിയായ ജാതി/സമുദ്ായം അവകോശേെപ്പടുകേയും അത് എസ്.എസ്.എല്‍.സി ബുക്കില്‍ േരഖപ്പെപ്പടുത്തിയതില്‍ നിന്നും വയതയസ്തമാകുകേയും െചെയ്യുന്ന സാഹചെരയത്തില്‍ േനാണ്‍ലക്രീമിെലയർ സർട്ടിഫിക്കറ്റിെനാപ്പം ജാതി വയതയാസം സംബന്ധിച്ച ഗസറ്റ് വിജ്ഞാപനം കൂടി പ്രമാണ പരിേശോധന സമയത്ത് ഹാജരാേക്കണ്ടതാണ്. (4) വിദ്യാഭയാസം സംബന്ധിച്ച് െതറ്റായ അവകോശേവാദ്ം ഉദ്യന്നയിച്ചുക അേപക്ഷ നല്‍കേിയ േശേഷം പരീക്ഷയ്ക്ക് Confirmation നല്‍കേിയിട്ടു ഹാജരാകുകേേയാ ഹാജരാകോതിരിക്കുമ്പകേേയാ െചെയ്യുന്ന ഉദ്യേദ്യാഗാർത്ഥികേള്‍െക്കതിെര KPSC Rules Of Procedure1976 പ്രകോരം ഉദ്യചെിതമായ ശേിക്ഷ നടപടികേള്‍ സവീകേരിക്കുമ്പന്നതാണ്.